Mense Rai di Roma: che il doppio appalto non porti ad una discriminazione dei lavoratori

Mense Rai di Roma: che il doppio appalto non porti ad una discriminazione dei lavoratori

All’indomani dell’assegnazione dell’appalto delle mense, la RAI ha iniziato una campagna di comunicazione volta ad evidenziare come il vincitore della gara avesse un alto profilo sotto gli aspetti della qualità della ristorazione proposta e della legalità.
Tale campagna non è nata per caso: si veniva infatti da inchieste della magistratura che riconducevano ai protagonisti di “Mafia Capitale” la gestione dei bar aziendali e le mense di alcuni cespiti, seppur in affitto (es. Cinecittà).

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Elezioni RSU - Chiarimenti e indicazioni su regolamento elettorale

Elezioni RSU - Chiarimenti e indicazioni su regolamento elettorale

Le segreterie nazionali si sono incontrate per definire le ultime indicazioni e rispondere ad alcuni quesiti posti rispetto al voto delle Rsu/Rls di Rai, Rai Way, Rai Com, Rai Cinema.

 

ELETTORATO ATTIVO E PASSIVO

Sono elettorato attivo e passivo tutti i lavoratori a tempo indeterminato (apprendisti compresi) che non siano nel periodo di prova.
Sono elettorato attivo e passivo i lavoratori a tempo determinato rientranti per l'accordo del 29 luglio 2011 e del CCL del 7 febbraio 2013.
Sono solo elettorato attivo (diritto di voto) i tempi determinati che siano stati contrattualizzati a tempo determinato per almeno 9 mesi in Rai e che abbiano nei 12 mesi antecedenti il 31 gennaio 2016 almeno un contratto (o più contratti) di lavoro di almeno 6 mesi.

 

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Per fare chiarezza

Per fare chiarezza

In relazione alla comunicazione diffusa dalla CISL, circa l’accordo per l’innovazione e la competitività sottoscritto anche da UILCOM e UGL, Vi trasmettiamo qui di seguito il passaggio corretto per chiarezza di informaizone.

Nel ricordare che ovviamente restiamo disponibili per qualsiasi chiarimento in merito, vogliamo evidenziare come questo accordo mirava a restituire un minimo di giustizia sociale verso quei lavoratori che dall'anno di ingresso in Azienda stazionavano nel medesimo livello di inquadramento.

Sono escluse ovviamente tutte quelle figure che hanno previsto nella propria carriera il comporto automatico al livello superiore a quello di ingresso. Si fa presente, inoltre, che nella Piattaforma contrattuale le 6 Organizzazioni Sindacali hanno previsto di affrontare il delicatissimo argomento degli automatismi di carriera.

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Stress da lavoro correlato

Stress da lavoro correlato

Il 2016 sarà fondamentale per la nostra Azienda. Un anno in cui si discuterà il rinnovo della concessione ed entrerà in vigore la nuova legge sulla Rai, in cui si rinnoveranno tutte le RSU in un unica tornata elettorale e durante il quale si discuterà il nuovo CCNL; un anno, quindi, importantissimo sotto molti punti di vista. Un aspetto fondamentale, però, sarà anche quello legato alla sicurezza sul lavoro, argomento troppo spesso declassato a questione secondaria e mai realmente inserito in un discorso più completo.

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La UILCOM vuole formare una nuova classe di sindacalisti organizzando corsi di formazione sindacale.
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