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Riforma del lavoro c.d. “Jobs Act”

Dettagli: Pubblicato: Martedì, 10 Marzo 2015 12:26

In questo ultimo periodo, anche su tematiche così importanti per i lavoratori a T.D., alcune sigle Sindacali invece di trovare soluzioni concrete strumentalizzano la delicata posizione dei nostri colleghi per scaricare responsabilità ad altri, allo scopo di accrescere il proprio consenso politico.
Le scriventi ritengono che in un momento così difficile e con argomenti così delicati per il futuro dei lavoratori ci sia necessità di proposte utili ad evitare l’imminente applicazione del Jobs Act per coloro che erano arrivati al traguardo dell’assunzione dopo anni di precariato.

Verbale Incontro - Jobs Act [02-03-2015]

Dettagli: Pubblicato: Lunedì, 09 Marzo 2015 21:46

In data 2 marzo 2015 si sono incontrate la Rai Radiotelevisione Italiana e le 00.SS. FISTEL-CISL, UILCOM-UIL e UGL TELECOMUNICAZIONI, a seguito di richiesta da parte sindacale del 12 febbraio 2015, finalizzata ad una valutazione della posizione dei lavoratori a tempo determinato inseriti nel bacino di reperimento professionale disciplinato dall'Accordo del 29 luglio 2011, dei lavoratori assunti con contratto di apprendistato e dei lavoratori utilizzati con contratti "atipici", in relazione alle modifiche del quadro normativo contenute nel "Jobs Act".

Idee in movimento

Dettagli: Pubblicato: Venerdì, 06 Marzo 2015 15:09

Quello appena trascorso è stato per il Sindacato in generale un anno faticoso. Tra gli strali lanciati dalla politica e gli avvicendamenti al vertice di due Segretari Confederali, non si può dire che le vicende delle tre maggiori sigle siano state trascurate dalla stampa. Non sono mancati, poi, quanti hanno sentenziato come il nostro sia un mondo in declino, insinuando l’idea che il sindacato non venga più percepito come essenziale dalla gente. A questo tipo di affermazioni, però, si risponde con azioni concrete e numeri chiari.

art. 42 CCNL RAI – corresponsione Premio di Risultato

Dettagli: Pubblicato: Mercoledì, 04 Marzo 2015 20:43

Con riferimento a quanto previsto dal CCNL RAI, in previsione dell’attesa erogazione del P.d.R., si chiede un incontro al fine di esaminare, riscontrare e discutere l’andamento complessivo della RAI, sia produttivo che economico, in relazione al compartecipazione dei lavoratori ai processi di sviluppo e di razionalizzazione della RAI.