• •l'’accesso al percorso sperimentale, della durata di un anno, verrà effettuato su base volontaria, per almeno 110 addetti nei 4 Centri di Produzione (65 a Roma e 15 per ognuno degli altri Centri) e per 6 addetti in ogni Sede Regionale/Provinciale, compatibilmente con le esigenze produttive dei contesti di riferimento;
• per il personale interessato è prevista una preventiva valutazione delle competenze necessarie (che, per il personale delle Sedi Regionali/Provinciali potrà riguardare anche il titolo di studio), il possesso della patente B e della abilitazione alla guida degli automezzi sociali, un eventuale percorso formativo ed una valutazione finale abilitante all’esercizio delle attività integrate;
• •il personale adibito a tali mansioni integrate, continuerà a svolgere le attività proprie del profilo di appartenenza e verrà posto a disposizione delle testate per un numero di turni di lavoro non superiore ai 7 medi mensili per singolo lavoratore;
• •coloro che svolgeranno le attività in esterno, così configurate saranno remunerati con una gratifica per un importo annuo complessivo di euro 1200,00 lordi (euro milleduecento/00) qualora la media delle attività svolte in esterno, su base annuale, sia equivalente ad almeno 3 turni di lavoro mensili.
• Ferma restando la volontarietà dell’adesione al percorso sperimentale, si precisa che le risorse che siano valutate già in grado di svolgere le mansioni integrate sopra descritte potranno essere fin da subito impegnate nelle nuove attività.

Ai fini dell’'accesso al percorso sperimentale descritto, il personale in servizio a tempo indeterminato inquadrato nei profili professionali sopra indicati dovrà far pervenire la propria candidatura all’indirizzo di posta elettronica jp.accordosindacale23.12.14@rai.it entro il termine del 10/03/2015, precisando nell’oggetto “personale CPTV e Sedi Regionali”.

Attività impiegatizie integrate di supporto

In applicazione delle previsioni contenute nell’Accordo Sindacale del 23 dicembre 2014, la RAI comunica che verrà avviata una iniziativa sperimentale rivolta al personale inquadrato nei profili dell’impiegato, assistente ai programmi e documentatore, operante per le Testate Nazionali e per la Testata Giornalistica Regionale.

Nello specifico, la sperimentazione avrà ad oggetto l’'utilizzo delle tecnologie informatiche anche per acquisire ed inviare file di diversi formati e “metadatarli”, effettuare elaborazioni (scalettatura, messa in sequenza, assemblaggio, compattamento) sul materiale audio/video e svolgere ricerche all’'interno e fuori dal sistema di produzione del TG ed avverrà con le seguenti modalità:

•l’'accesso al percorso sperimentale, della durata di un anno, verrà effettuato su base volontaria per tutti gli addetti che già svolgono con continuità attività per le Testate, inquadrati nei predetti profili, ed avverrà a seguito di valutazione da parte delle Testate interessate, di concerto con la Direzione Risorse Umane e Organizzazione;
•per il personale citato, ove necessario, verrà fornita adeguata formazione per l’'esercizio delle descritte attività ;
•coloro che svolgeranno le su esposte attività integrate saranno remunerati con una gratifica per un importo annuo complessivo di euro 600,00 lordi (euro seicento/00).
Ai fini dell’'accesso al percorso sperimentale descritto, il personale in servizio a tempo indeterminato inquadrato nei profili professionali sopra indicati ed operante per le Testate giornalistiche dovrà far pervenire la propria candidatura all’indirizzo di posta elettronica jp.accordosindacale23.12.14@rai.it entro il termine del 10/03/2015, precisando nell’oggetto “personale Testate giornalistiche”.

Ulteriori informazioni possono essere reperite sul portale Intranet RAI