[2016-11-25] Comunicato Unitario Incontro Rinnovo Contratto RAI

[2016-11-25] Comunicato Unitario Incontro Rinnovo Contratto RAI
In data 23 Novembre, le scriventi OO.SS , assistite dalla Delegazione Contrattuale, si sono incontrate con la Rai Radio Televisione Italiana nella sede di Unindustria-Confindustria per l’avvio formale della trattativa volta al rinnovo del CCL Rai.
Sono state affrontati i temi presenti nella prima parte della piattaforma contrattuale, relativi alle relazioni industriali: livelli contrattuali, appalti, Job posting, assemblee, diritto di sciopero, modalità assunzionali.

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[2016-11-24] Di Procedure, di Appalti e di Contratto

[2016-11-24] Di Procedure, di Appalti e di Contratto

Da pochi giorni è uscito un volantino con il quale 5 sigle sindacali indicono un’assemblea, rivolta ad una non meglio specificata platea, per parlare di una molteplicità di argomenti che spaziano dalle ragioni di un possibile sciopero al rinnovo contrattuale.

La UilCom non parteciperà a questo incontro.

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[2016-11-17] Richiesta Audizione Mise

[2016-11-17] Richiesta Audizione Mise
Le scriventi OO.SS. Vi richiedono un incontro urgente per chiarimenti in ordine alle tematiche di seguito descritte.
1. A seguito dell'inserimento di Rai, da parte dell’Istat, nell'elenco delle pubbliche amministrazioni, potrebbero configurarsi una serie di effetti di carattere gestionale e funzionale su materie essenziali come:
  • reperimento e assunzione del personale,
  • applicazione dei contratti di lavoro,
  • riferimenti associativi e sindacali,
  • modalità di ricorso ad appalti e acquisti di beni e servizi.

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[2016-11-17] Richiesta audizione Commissione Vigilanza RAI

[2016-11-17] Richiesta audizione Commissione Vigilanza RAI
Le scriventi OO.SS. Vi richiedono un incontro urgente per chiarimenti in ordine alle tematiche di seguito descritte.
1. A seguito dell'inserimento di Rai, da parte dell’Istat, nell'elenco delle pubbliche amministrazioni, potrebbero configurarsi una serie di effetti di carattere gestionale e funzionale su materie essenziali come:
  • reperimento e assunzione del personale,
  • applicazione dei contratti di lavoro,
  • riferimenti associativi e sindacali,
  • modalità di ricorso ad appalti e acquisti di beni e servizi.

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