Permessi retribuiti (L. 104/1992 art. 33– Dlgs 151/2001 art. 42)
Portatore di handicap è colui che presenta una minorazione fisica, psichica o sensoriale, stabilizzata o progressiva, causa di difficoltà di apprendimento, di relazione o di integrazione lavorativa e tale da determinare un processo di svantaggio sociale o di emarginazione.
L’handicap assume connotazione di gravità ( art. 3, comma 3, legge 104/92) se la minorazione, singola o plurima, ha ridotto l’autonomia personale, correlata all’età, in modo da rendere necessario un intervento assistenziale permanente, continuativo e globale nella sfera individuale o in quella di relazione.
1 - A chi spettano
2 - A chi non spettano
3 - Requisiti richiesti
4 - Genitori di figli in situazione di disabilità grave con età inferiore a tre anni
5 - Genitori parenti e affini di persone in situazione di disabilita’
6 - Quanto spetta
7 - Ferie e tredicesima mensilità
8 - Le modalità di pagamento
9 - Part-time verticale
10 - Lavoro agricolo
11 - Lavori socialmente utili
12 - Assistenza per periodi inferiori a un mese
13 - Cumulabilità dei permessi
14 - Lavoratori delle imprese dello stato, degli enti pubblici e degli enti locali privatizzate
15 - Ricorsi
16 - Certificazione provvisoria
17 - Durata della cerificazione provvisoria
18 - Medico abilitato
19 - La domanda
20 - Documentazione
21 - Affinità